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打造ca888亚洲城力量 领先精英进阶之路——集团雪狼班(二期)营销精英培养项目开班暨第一次集训

发布时间:2018-07-02

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为确保企业的持续快速发展及未来产业转型战略目标的实现,充分实现以“领导力驱动ca888亚洲城成长”的目标,集团董事长方朝阳特别提出“ca888亚洲城未来的五年发展规划需要强有力的人才战略支撑,以‘任务’为本向以‘人’为本的理念转变势在必行,‘雄狮班’、‘金牛班’、‘雪狼班’等业务线关键核心岗位人才培训及培养项目作为ca888亚洲城人才培训、培养计划的重要组成部分,必须引起各级领导的重视。”为系统提升营销人员队伍建设,提高营销线后备人才充足率,企业于日前正式启动了集团“雪狼班(二期)”营销精英培养项目。

【开班仪式】

集团实行董事长、雪狼班班主任孙关富总、集团总裁助理兼人力资源部总监黄幼仙总、本级营销中心总监汤浩军总、上海美建总经理助理兼营销管理中心总监陈雷霖总及29名学员雪狼班(二期)开班仪式。仪式由集团人力资源部培训经理陈国淼主持。首先,由集团总裁助理兼人力资源部总监黄幼仙进行开班致辞。黄总向全体学员们表示热烈的欢迎和祝贺,并先容了雪狼班从学员报名到最终确定参训学员名单的总体过程和培训课程模块基本内容,并指出此次培养项目由集团高管、销售专家及外部培训师授课,结合具体的销售案例分享研讨,以提高销售人员的专业技能以及对ca888亚洲城学问、ca888亚洲城团队的理解,形成授课、沟通、分享、互动的机制,便于销售人员后期工作的开展与经验积累。

集团实行董事长、雪狼班(二期)班主任孙关富受邀作重要讲话。他祝贺各位学员通过层层选拔进入雪狼班学习,强调了雪狼班二期培养班的重要意义和目的,勉励学员们要发挥模范带头作用,真正做到“人无我有 人有我优”;他向学员提出了殷切的希望及要求:希翼每位学员积极进取,通过雪狼班业务条线培训,不断提升自我,通过自身努力,向着“金鹰班”、“翔鹰班”等领导力培训的复合型人才不断靠拢。在雪狼班培训期间,讲师秉着“授人以鱼不如授人以渔”的初衷,会教给大家如何运作一个项目的完整体系,而作为学员,仅仅听老师授课是不够的,更重要的是学员之间的互相交流,分享各自的经验、案例。作为雪狼班学员要有狼性精神,自立自强,要有远大的目标和理想以及坚忍不拔的品质,同时要常怀感恩之心。以某明星在中欧商学院迟到以及中建八局原董事长黄克斯在北京T3航站楼合同签订仪式上迟到为例,向每位学员重申了纪律的重要性。

承载着几位领导的殷切希望,29名学员在学员代表周国军的带领下庄严宣誓,承诺在培训期间倾情投入、主动配合、认真学习。最后,班主任孙总为雪狼班(二期)授旗,标志着雪狼班(二期)开班仪式圆满完成。

【企业学问再学习 深入贯彻入人心】

在企业学问授课前,为了让学员充分了解ca888亚洲城的发展、核心技术、各产品体系特点,孙总特意嘱咐教务组先安排学员参观了科研楼一楼的展厅,并由总裁办郑婷婷、技术中心王强强、张伟为学员进行系统讲解,包括钢结构发展史、企业架构、各业务板块(公共建筑、国际业务、工业建筑、幕墙和金属屋面、绿色集成)体系及经典项目、八大技术体系、全生命周期管理、BIM信息化管理平台等主要技术、管理理念等方面,帮助学员更加深刻、直观地了解ca888亚洲城的发展现状和产品优势。随后,孙总从企业学问内涵、ca888亚洲城的发展历程、ca888亚洲城的核心企业学问、ca888亚洲城学问是实现战略目标的重要保障这四个方面,为学员深入浅出地讲解了《ca888亚洲城企业学问》课程,强调了“以精英团队打造精英学问,以ca888亚洲城学问塑造ca888亚洲城人”的核心学问、“用心做事,把不可能变可能;真诚待人,感动自己才能感动别人”的核心价值观等。这一字一句,都是从ca888亚洲城钢构发展的历史中所遇到的困难、挫折甚至是不可能完成的任务中所提炼出来的,朴实无华而又掷地有声。每一句话背后,都蕴藏着很多令人感慨的故事,例如哈尔滨会展中心项目、长沙贺龙体育场项目、环球金融中心项目、国家体育场等项目的承接与实施,无一不体现了ca888亚洲城人“用心做事、把不可能边可能”这一核心价值观。通过这些案例故事的分享,让学员由衷感受到这些简单文字背后所承载的ca888亚洲城精神、信念的份量,了解ca888亚洲城品牌的来之不易,激励学员攻坚克险、砥砺前行。

【解读《营销类任职资格标准》】

为进一步宣贯营销类任职资格等级标准,帮助学员加深对ca888亚洲城营销类任职资格等级标准的理解,从而有利于学员的自我认知和对标,发现自身不足和短板,以更有效地提升自己的专业素质和技能,本次开班集训特别安排了营销类任职资格等级标准解读环节,并由集团总裁助理兼人力资源总监黄幼仙担任本次解读的讲师。黄总首先为学员先容了企业任职资格等级标准总体概述,以及任职资格等级认证评价操作模式和基本流程;接着深入剖析了营销类职业发展通道、营销类各级别的关键能力特征定义、营销类必备常识与基本技能、营销类工作技能标准及权重设置原则等内容,并以“常识、经验的积累和传承”和“业务引导与人才培养”两个技能要项为例,详细解读了各级别任职资格等级标准。

【强化风控理念 规避法律风险】

企业特聘浙江泽大(绍兴)律师事务所主任俞友根律师为雪狼班和金鹰班的学员讲授《企业经营中的法律风险与防范》课程。俞律师从招投标阶段的法律风险与防范、合同主要条款的法律风险与防范、合同履行中的法律风险与防范、对交易主体识别的风险与防范四个方面对课程进行梳理,并对其中联合体投标问题、结算与验收、工期顺延情形、争议解决方式、索赔与签证、承包单位在合同履行中的抗辩权行使、承包人行使工程款优先受偿权的问题、诉讼时效等具体情形进行详细说明。通过互动答疑,俞律师引导学员了解企业运作过程中的法律环境并树立法律风险管理的理念,提高学员的风险辨识能力和预防能力,规范学员的经营管理工作,帮助学员规避日常工作中的法律风险。

本次开班集训项目得到了集团高层领导的高度重视和积极参与,为企业营销线人才培养工作迈出了坚实的一步。雪狼班教务组也将持续跟踪学员的在岗学习成果,确保将培训所学、所悟真正落实到实际工作中,真正提升个人专业技能,助推企业业务发展和战略增长。在接下来为期一年的时间里,学员们将把握良机、潜心学习,发扬狼性精神、奋斗精神、团结精神和实行精神,努力成为ca888亚洲城营销精英,共同铸就ca888亚洲城辉煌的明天!



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