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关爱员工健康,倡导健康工作

发布时间:2012-09-01

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健康的体魄是大家工作奋斗的最大本钱,没有健康的身体,大家就好比是一辆坏了发动机的汽车,开不长、行不远、走不好。因此,员工的身体健康,已经成为企业越来越重视的一项责任和使命。

作为企业以人为本,关爱员工的重要举措,2012年度ca888亚洲城控股集团职工体检,目前除部分特殊工种职业健康体检仍在分批进行中,其余项目体检已经全部落下了帷幕,体检报告也已分发至各员工手中。截止目前,绍兴地区包括控股集团本级、钢构集团绍兴地区各单位、ca888亚洲城置业以及墙煌建材等7家单位,共1700余名员工参加了此次体检,其中关键岗位人员体检127人,普通体检1385人,特殊工种体检200余人;加上尚未体检的部分人员,预计今年体检的总人数将超过1900人,为近六年来体检人数最多的一年。

与往年相比,今年的职工体检体现了项目全面、医院唯一、组织有序的特点和亮点。为了更好的开展今年的体检工作,结合近几年员工对体检工作的意见和建议,集团工会为本次体检项目做了大量的工作。

首先,为了更好的满足员工对体检项目的需求,考虑到物价水平的不断上涨,而大家原先的体检标准又相对较低的实际情况,今年的体检项目,在区分关键岗位、普通岗位和特殊岗位等不同体检对象的基础上,对体检项目也做了较大幅度的调整,无论是哪类体检对象,今年的体检项目覆盖面更广,而且针对不同体检对象,又各有侧重点,这充分满足了不同员工对体检项目的实际需求。体检费用经工会委员与当地两家医院多轮比价洽谈,争取到了最优惠的价格,可谓是物超所值。

其次,近几年的职工体检,都是县中心医院、县中医院以及县疾控中心分散开展,虽然体检周期短,但不利于工作组织,容易出错,员工也表示不便,时有员工走错医院的事情发生,并且各医院的服务和管理也不尽相同。有鉴于此,今年所有的体检集中在县中医院进行,即有价格优势,又有利于工作组织,也有利于院方更好的向企业提供周到的服务和保障,从根本上保证了体检工作公正公平,切实保障了员工利益。

再次,基于近几年与县中医院的合作经验,彼此配合默契,沟通到位,企业事先对院方提出了周全且具体的工作要求,双方对前几年体检工作中发现的问题,以及针对今年的体检项目特点,事先设计了一套完善的工作流程和保障措施,院方还特意为企业此次体检开设了绿色通道,为大家提供了很多的便利。因此,体检期间,无论是企业内部、医院内部或者企业与医院之间,没有出现一起出错或员工投诉事件,整个体检项目顺利完成,并且1700多人的体检结果,未发生任何错乱情况,医院对每个人的体检结果,都做了非常详细到位的描述、说明和建议措施。从员工的反映来看,今年的体检工作得到了大家的一致好评。

企业每年投入较高的费用用于员工健康体检,通过这样一项人性化的福利,让员工都来关注自身的健康,切实感受到企业给予的一份暖暖的关怀,从而以更高的热情和健康的体魄,为企业创造更大的价值。

让大家健康的生活,健康的工作!


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